Chargé de mission Risk Management Groupe

Date de parution : 04-12-2020 - Référence : RM-RATP

Annonceur :
RATP
Contrat :
CDI
Fonction :
Risk manager
Secteur :
Automobile / Aéronautique / Autres transport
Région :
Ile-de-France


Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte : entreprise en transformation; logique intégrée risques & assurances, contrôle interne et audit

Au sein de la Délégation Générale à l'Audit, risques et contrôle interne, le Chargé de mission Risk management intervient au sein du pôle Management des risques, contrôle interne et assurances. Il contribue à la mise en œuvre de la politique de gestion des risques et est en soutien auprès des opérationnels pour déployer la méthodologie risk management.

Les activités confiées au Chargé de mission risk management sont :

– accompagner et challenger les responsables opérationnels, tant sur les activités opérationnelles que sur les activités fonctionnelles, dans la compréhension, l’identification et l’évaluation des risques auxquels leur organisation est exposée ;

– contribuer à l’analyse des bases « incidents » et à la définition des plans d’action correctifs ;

– proposer des stratégies de couverture des risques à partir de l’analyse des facteurs de risques ;

– accompagner les retours d’expérience des opérationnels ;

– partager avec les fonctions de contrôle interne et d’audit interne les données des risques nécessaires à l’exercice de leurs missions respectives ;

– suivre les plans de remédiation mis en place en lien avec les fonctions de contrôle interne et d’audit interne ;

– assurer l’actualisation des référentiels d’entreprise en matière de risques ;

– participer à la préparation des revues managériales avec les départements et filiales ;

– contribuer à l’élaboration du reporting à destination de la filière, de la direction générale et du comité d’audit du conseil d’administration ;

– contribuer à la maîtrise d’ouvrage du Système d’Information en Gestion des Risques (SIGR) en matière de gestion des risques ;

–  mettre en œuvre et animer les formations spécifiques au risk management ;

–  proposer, animer et suivre le plan de communication sur le risk management ;

–  contribuer et participer aux travaux de la filière audit, risques et contrôle interne du Groupe ;

–  participer au programme de benchmark sur les meilleures pratiques en matière de management des risques.



Profil recherché :

Type de profil :

– Titulaire de diplôme type grandes écoles, troisième cycle universitaire ou formation équivalente ;

– Profil cadre avec une expérience dans le domaine du risque ou du contrôle interne 

Aptitudes et compétences requises :

– rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, célérité d’intervention ;

– sens des relations humaines (écoute, aisance relationnelle) ;

– capacité à travailler en partenariat et capacités pédagogiques ;

– excellentes capacités rédactionnelles ;

– posture de confidentialité ;

– maîtrise confirmée des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et capacité à traiter les bases de données.

Une maîtrise professionnelle de l'anglais est nécessaire pour être en capacité de travailler auprès des filiales à l'étranger. Des appétences dans le domaine de la qualité et du système de management sont également précieuses notamment pour appréhender la méthodologie EFQM-RADAR.