Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de l’équipe d’audit composée de 4 collaborateurs, sous la responsabilité d’un responsable de service, vous mettez en œuvre la démarche d’audit interne du Groupe sur l’ensemble des entités. Vous évaluez le fonctionnement des activités et le respect de la réglementation et des procédures. Vous rédigez les rapports d’audit et émettez des recommandations.

Concrètement, il s’agira de contribuer à la réalisation de l’ensemble des étapes des missions d’audit :

• Conduire des entretiens avec les audités de tous niveaux, recueillir des informations, réaliser des analyses sur pièces et sur place par une approche méthodique, formaliser un diagnostic ;
• Rédiger le rapport d’audit et proposer des points d’amélioration ;
• Restituer vos conclusions aux responsables opérationnels et à la Direction Générale ;
• Participer au déploiement d'une culture d’efficience, d’amélioration continue et de maîtrise des risques en faisant preuve de pédagogie et en suivant la mise en œuvre des recommandations.

En intervenant sur des domaines diversifiés (gestion locative, construction, entretien du patrimoine, fonctions supports…) et en côtoyant des collaborateurs de toutes spécialités, vous allez rapidement acquérir une vision transversale du monde du logement social, porteur de sens et développerez des connaissances thématiques extrêmement variées.

Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique et de développer vos compétences en audit interne dans un secteur utile et passionnant, ce poste est fait pour vous !

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un bac +5 (école de commerce ou université) idéalement avec une spécialisation en audit (interne ou externe), vous justifiez d’une première expérience dans ce métier ou dans des domaines proches.
• Reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse, vous savez prendre du recul et vous adaptez à différentes situations.

La connaissance du logement social est un plus.

Poste à pourvoir sur Marseille avec des déplacements ponctuels à prévoir (principalement en région PACA) – permis B requis. Statut cadre au forfait. Tickets restaurant / Mutuelle / PEE / 2 jours de télétravail par semaine.