Contexte du recrutement et définition de poste

Etablissement Public de l’Etat à caractère Industriel et Commercial (EPIC) d’environ 140 personnes, créé en 2004, l’ANRU accompagne la mise en œuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers prioritaires. Elle est également chargée de la mise en œuvre d’autres programmes nationaux et Européens, comme les programmes et actions d’investissement d’avenir, le PNRQAD.

Sous la responsabilité de la Responsable de l’Audit, l’auditeur/rice a pour missions principales la réalisation d’audits externes chez les maîtres d’ouvrage sur le NPNRU et des audits internes à l’ANRU siège, sur la base du plan d’audit validé par le comité d’audit et le Conseil d’administration et des référentiels d’audits définis sur le programme. Ce plan d’audit peut être complété sur demande de la directrice générale. L’auditeur/rice est ainsi chargé(e) des missions suivantes :

Réaliser des audits externes et internes de conformité, financiers et organisationnels, de leur préparation à la finalisation du rapport d’audit

• Mener des missions d’audit externes concernant les programmes de renouvellement urbain et notamment le NPNRU
  • principalement chez les maîtres d’ouvrages bénéficiaires de financement ANRU (bailleurs sociaux et collectivités)
  • portant sur le niveau de maîtrise du processus de contractualisation et d’exécution des projets conformément aux règlements et instructions de l’ANRU, et sur l’efficience de ces processus.
• Mener des missions d’audit interne en lien avec le plan d’audit annuel
• Présenter les travaux réalisés aux interlocuteurs et acteurs concernés par chaque audit

Participer aux activités de la mission d’audit et de ses missions transverses

• Contribuer à l’élaboration du programme de travail et/ou à l’actualisation des référentiels d’audit.
• Réaliser le suivi, reporting et analyse de son activité et rapports/dossiers spécifiques selon les besoins de l’Agence et de la responsable de la mission d’audit
• Contribuer au fonctionnement de la mission d’audit (tableau de suivi des recommandations, gestion des déplacements, préparation des missions, …)
• Participer à la diffusion d’une culture de la maîtrise des risques au sein de l’organisation en lien avec le contrôle interne et la gestion des risques.

Le poste implique de nombreux déplacements en province, et dans les DOM : prévoir 1 à 3 déplacements par mois de 2 à 3 jours sur site.

Profil recherché

• Connaissance d’outils de GRC (Gouvernance, Risques et Conformité)
• Maîtrise des techniques d’audit fondées sur les normes professionnelles et selon les trois phases : planification, vérification, conclusion.
• Maîtrise des cadres de référence de contrôle interne ;

• Capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition ;
• Fortes capacités rédactionnelles ;
• Maitrise des tableurs financiers et des bases de données ;
• Capacité de pilotage de prestataires dans le cadre de marchés publics

• Autonomie et capacité à rendre compte et à respecter les délais ;
• Qualité d’écoute et de pédagogie ;
• Rigueur et méthode ;
• Capacité relationnelle avec l’ensemble de ses interlocuteurs ;

De formation supérieure Finance/comptabilité, vous maîtrisez les techniques d’audit fondées sur les normes professionnelles avec une expérience d’audit minimum de 4 à 5 ans en cabinet d’audit ou en audit interne dans une entreprise, de préférence dans une structure de type logement social / aménageur / gestion immobilière.