Contexte du recrutement et définition de poste

Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein de la Direction de l’Audit Interne du Groupe

Au sein de cette Direction, et sous la responsabilité de notre Directeur de l’Audit Interne, vous aurez pour mission d'assurer une analyse et un contrôle de l’activité de l’organisation et de son environnement de contrôle en identifiant des pistes d’améliorations et en formulant des recommandations. 

 Plus précisément, vos missions s’articulent autour de trois axes :

Conduire des audits internes au sein de la structure 

• Contribuer à la collecte des données et participer à l’élaboration et à la mise à jour du plan annuel de l’audit interne
• Préparer la mission d’audit interne en définissant le périmètre et les objectifs de la mission et en établissant un programme de travail basée sur une approche par les risques
• Réaliser la mission d’audit, conformément au programme de travail et aux normes en vigueur
• Évaluer l’importance et la criticité des risques 
• Rédiger un rapport d’audit comprenant une analyse du contexte de la mission d’audit interne et de l’environnement de contrôle interne ainsi qu’une présentation des points d’audit interne identifiés et des recommandations 
• Communiquer les recommandations au DG, au Comité de Direction, au Comité d’Audit ainsi qu’aux responsables de l’entité auditée

Contribuer au suivi de la mise en œuvre des recommandations 

• Appuyer le Responsable de pôle de l’audit interne dans la mise en œuvre de procédures de suivi des recommandations pour le siège et le terrain
• Appuyer le Responsable de pôle de l’audit interne dans la sensibilisation aux bonnes pratiques, à l’usage des procédures d’audit et des outils associés auprès des différents interlocuteurs internes

Contribuer à l’évolution de l’audit interne au sein de l’organisation 

• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des méthodes, moyens et outils de l’audit interne 
• Contribuer à l’amélioration continue et l’innovation au sein de l’audit interne
• Contribuer à assurer la promotion de l’audit interne et de sa valeur ajoutée dans l’ensemble de l’organisation

Profil recherché

De formation supérieure type école de commerce ou audit, vous avez une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire ou de contrôle interne, idéalement acquise dans un environnement international.

Doté(e) d’excellentes capacités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, vos qualités de synthèse et votre perspicacité. Autonome et rigoureux/se, vous saurez enfin convaincre et argumenter tout en assurant un rôle de facilitateur/trice.

Une expérience terrain, dans le domaine des transports ou un environnement industriel, avec une composante internationale, serait un plus.

Français et anglais courant à l’oral et à l’écrit impératif.

Conditions salariales :

•    Statut : Cadre Intégré – CDI – Temps plein 
•    Prise de poste : dès que possible

•    Conditions Salariales : 

o    13ème mois + éléments variables (bonus, intéressement)

o    10 jours de RTT 

o    Complémentaire santé

o    Remboursement à 50 % transport en commun

•    Télétravail et mobilité : le télétravail est possible, avec toutefois une participation en présentiel attendue de l’ordre de 3 jours / semaine. Le poste est basé à Coquelles (62 Pas-de-Calais), avec des besoins ponctuels de déplacements de courte durée en France métropolitaine et au Royaume-Uni.
•    Conditions particulières et aptitudes : Expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques et par visioconférence.

Getlink s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.