Contexte du recrutement et définition de poste

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Rattaché(e) au Responsable de Coordination Contrôle Interne, vous aurez principalement 3 missions :

• Modéliser (logigrammes) les processus de gestion de l’entreprise (Achats, Ventes, RH, Finance, SI…) dans un outil de cartographie (Aris) : modéliser pour nos différentes filiales en français/anglais et identifier les risques et les contrôles associés aux processus

• Mettre en place une formation continue au contrôle interne en ligne : déterminer les points à aborder avec les différents services de gestion, construire les supports de formation, mettre en place les évaluations en ligne dans un outil de formation, suivre la réalisation des formations

• Collecter et analyser des indicateurs de contrôle interne pour établir des reportings

Profil recherché

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Actuellement en Ecole de Commerce ou en Master 2 de gestion contrôle interne, vous êtes intéressé(e) par le contrôle interne, notamment dans le secteur industriel. Vous possédez les compétences suivantes :

• Vous êtes à l’aise avec les outils Word, Excel, Powerpoint et vous saurez vous adapter rapidement à de nouveaux outils (Visio, cartographie de processus, ERP Qualiac ou SAP, plateformes de formation, outils RH…).

• Vous avez un bon niveau d’anglais car vous modélisez en anglais et pourrez interagir avec les filiales à l’international.

• Autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit collaboratif.

QUELLES SONT LES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

• Poste à pourvoir en stage

• Durée : 4 à 6 mois

• 35h hebdomadaire

• Stage rémunéré

• Travail ponctuel possible sur la Défense

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

• Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation

• Restaurant d’entreprise