Contexte du recrutement et définition de poste

Foncière de référence sur son marché, Gecina gère et développe le premier patrimoine de bureaux d'Europe, situé à près de 97% en Ile-de-France, ainsi qu'un patrimoine d'actifs résidentiels et des résidences pour étudiants.

Nous plaçons l'humain au cœur de notre stratégie pour créer de la valeur et réaliser notre raison d'être : « Faire partager des expériences humaines au cœur de nos lieux de vie durables ».

Pour exprimer notre vision unique du métier, nous avons créé la marque YouFirst qui symbolise notre volonté d'offrir à nos clients toujours plus de services de qualité tout en mettant l'humain au cœur de toutes les attentions.

Rejoindre Gecina, c'est faire partie d'un collectif uni par l'envie de se dépasser avec l'assurance de vivre un quotidien exaltant alliant exigence, esprit d'équipe et bien-vivre ensemble.

Profil recherché

Au sein de Gecina, la Direction des Risques et de l'Audit Interne, rattachée à la Direction Générale, est chargée de veiller à ce que toutes les activités, organisations et processus du Groupe soient en mesure de réaliser la croissance durable telle que définie, et ce dans le cadre d'une gestion adéquate des risques.

La Direction, intervient sur l'ensemble des risques de l'entreprise : stratégiques, financiers, opérationnels, humains, cyber… Elle est aussi responsable en coordination avec les autres directions, de la définition, amélioration et structuration des processus.

De plus, la Direction des Risques est amenée à piloter, structurer et suivre des projets transverses au sein de Gecina.

La Direction compte une dizaine de collaborateurs. Sous la supervision du Directeur des Risques et du Contrôle Interne, vous avez pour missions de :

· Piloter, structurer et suivre des projets transverses sur la gestion des risques et de renforcement des processus

· Travailler en étroite collaboration avec le contrôle interne et l'audit interne et dans le cadre de vos fonctions, être en contact avec l'ensemble des directions de l'entreprise

· Piloter le référencement des processus de l'entreprise, la mise en place et les modifications associées

· Manager des stagiaires, alternants, CDD

Issu(e) d'une formation BAC+5 en Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce, vous possédez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, acquise dans le cadrage de solution, la conduite de projets, la définition de processus et d'organisation et la mise en place d'outils, dans un cabinet. A défaut, vous avez une expérience similaire au sein d'une direction spécialisée en entreprise.

Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation et votre capacité personnelle d'organisation et de structuration vous permettant de mener de front plusieurs projets seront des atouts pour mener à bien vos missions sur ce poste.

Une expérience ou la connaissance de l'immobilier commercial sera appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre organisation.