Contexte du recrutement et définition de poste

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. L’intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c’est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l’accompagnement de ses publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 9 500 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 349 000 logements sociaux et 96 000 logements intermédiaires.

Pour répondre à nos enjeux, nous recherchons pour notre Direction de la Gestion des Risques et de la Conformité un(e) :

 Chargé(e) de contrôle interne et conformité junior (H/F)

Intégrer la Direction de la Gestion des Risques et de la Conformité vous permettra, au sein d’une équipe dynamique, de construire votre parcours en réalisant des missions allant de la maîtrise des risques, au contrôle interne et à la conformité Sapin II et LCB FT. Vous jouerez ainsi un rôle important dans la structuration et l’animation d’une démarche au cœur de l’activité de l’entreprise.

Vous serez notamment en charge du/de :

Pilotage des risques et Contrôle Interne

• Accompagner la mise en œuvre des campagnes d’autoévaluations nationales (lancement, suivi et restitutions) ainsi que du contrôle de second niveau
• Contribuer à l’identification et à l’évaluation des risques
• Participer à l’élaboration des fiches de contrôle clés et du référentiel de contrôle interne
• Accompagner et assurer le suivi des différents plans d'actions
• Animer la base documentaire et participer à la mise à jour des processus et des procédures
• Prendre part à la production de rapports à destination des managers et de la Direction Générale
• Concourir au développement et au suivi des outils et KPI’s propres à la gestion des risques
• Participer activement à l’animation de la culture du risque et du contrôle interne

Conformité réglementaire

• Co-construire et contribuer au pilotage des dispositifs réglementaires Sapin II et LCB FT
• Participer à l’animation des dispositifs de conformité auprès des collaborateurs
• Accompagner les projets transversaux ad-hoc visant à être en accord avec les réglementations

En fonction des chantiers prioritaires, vous pourrez également être amené(e) à participer aux projets transverses de la Direction.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure de type universitaire ou école de commerce / ingénieur avec une spécialisation en audit / management du risque / contrôle interne / finance, vous avez une curiosité pour le domaine de l’accompagnement social et une appétence pour les métiers liés aux risques.

Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et le challenge ne vous fait pas peur !

Vous êtes force de proposition et avez un bon sens du relationnel. Vos capacités d’analyse et de synthèse sont reconnues ainsi que votre dynamisme et votre faculté d’adaptation.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une sensibilité pour les systèmes d’information.

Une première expérience en contrôle interne ou audit interne de 2 ans minimum est requise.

Lieu : Siège Social - Paris 13ème, déplacements à prévoir sur le territoire national

Fourchette de salaire : entre 43 et 46 K€ brut annuel selon profil (fixe sur 13 mois, primes, épargne salariale)

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Nous vous remercions d’adresser votre candidature via le site http://www.adoma.cdc-habitat.fr, « espace recrutement », rubrique  « nous rejoindre » ou à l’adresse  recrutement_adoma@adoma.cdc-habitat.fr sous la référence CIJ75