Contexte du recrutement et définition de poste

La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations.

60 millions d’actifs, de retraités, entreprises et particuliers-employeurs cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs, ou pour percevoir chaque mois une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco, pour un montant total annuel de versements s’élevant à plus de 83 milliards d’euros.

Les orientations stratégiques du régime pour une période de quatre ans – Ambition Retraite 2022 – ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d’amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.

Au sein de la Direction de l'Audit, Risques et Contrôle , le Manager d'Unité sera amené à :

• Piloter l’unité audit et ses travaux en application de la charte de l’audit du régime, sous l’autorité du Directeur DARC (situation parallèle à celle de la responsable de l’URC)
• Décliner au niveau de son unité la réalisation des objectifs de l’entreprise et de sa direction
• Exercer son rôle de manager auprès des managers et de l’ensemble des auditeurs
• Piloter les activités de l’audit interne des IRC et des GPS dans le cadre de la charte d’audit du régime Agirc-Arrco
• Être membre du CPAR (comité permanent audit et risques réunissant les directeurs audit, les directeurs risques de la Fédération et des IRC et des GPS) aux côtés du Directeur DARC et de la responsable URC.
• Participer aux réunions du CPAR et organiser les réunions spécifiques sur les sujets audit avec les directeurs audit.

Profil recherché

EXPERIENCES / PROFIL

• De formation Bac + 5 avec si possible des modules sur l’audit, le contrôle interne et la gestion des risques
• Une compétence confirmée dans les domaines assurance, finance, retraite par répartition, ou sécurité sociale sera un plus
• Une expérience en audit sera un plus
• Expérience confirmée en management hiérarchique d’équipes
• Expérience en management fonctionnel (animation d’équipes multi-directions, gestion de projets, ….)

 APTITUDES / QUALITÉS

• Sens du leadership : important pour le poste proposé
• Sens et goût de l’intérêt général
• Bonnes qualités d’expression écrites et orales : indispensable

CANDIDATURES A ENVOYER A : drh.recrutements@agirc-arrco.fr