Contexte du recrutement et définition de poste

Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez notre organisme de service public !

Vous souhaitez rejoindre une organisation au service des autres, prendre en charge des missions variées, évoluer dans un univers à fort enjeux ? Rejoignez la Cnav, 1er acteur du service Public de la Retraite en France!

L’Audit National cherche deux Auditeurs-trices pour rejoindre son équipe !

Au sein d’un équipe de six personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec toutes les directions nationales de la branche retraite et les Carsat (30 auditeurs-trices).

Rattaché à la direction de la performance et des moyens, qui comprend aussi le contrôle de gestion et le suivi de la maîtrise des risques, l’Audit National porte des missions s’articulant autour de 3 axes :

·        Actualisation des risques, construction du PNA et suivi des recommandations,

·        Réalisation des missions d’audit et de conseil (préparation, diagnostic, restitution),

·        Animation de la fonction audit de la branche.

Rattaché(e) au Responsable du Département, vous prenez en charge les missions suivantes :

·        Audit d'organismes : Lors de la prise de fonction d'un nouveau directeur, vous participez à l’évaluation complète de l’organisation et du fonctionnement de l’organisme et vous vous assurez que tous les moyens organisationnels, techniques, et humains sont mis en œuvre pour répondre à nos enjeux de service public ;

·        Audit de domaine d’activités : vous vous assurez de la déclinaison des référentiels et de l’efficacité des dispositifs de contrôle interne ;

·        Audit thématique : sur des questions stratégiques et opérationnelles, vous identifiez les risques clefs et formulez des recommandations pour favoriser la maîtrise des risques et des activités

·        Conseil interne : sur un sujet transverse et à partir d’un diagnostic de l’existant / benchmark, vous formulez des préconisations pour conseiller et venir en appui aux décideurs. Vous proposez des scenarii d’organisation.

Vous prendrez également part aux activités transverses du département en lien avec nos partenaires internes et externes et notamment au suivi des recommandations.

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans de préférence dans les domaines suivants : audit, conseil et appui de la performance.

Vous êtes reconnu/e pour :

- vos capacités d’analyse ;

- vos aptitudes rédactionnelles ;

-votre sens de l’engagement ;

-votre esprit de synthèse ;

- vos qualités relationnelles.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Vous intégrez un service public essentiel et dynamique ;

- Vous contribuez activement à son évolution par des missions dont la finalité ultime est d’améliorer la qualité de service pour les assuré-e-s et de garantir le bon emploi des derniers publics  ;

- L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration.

 

Rendez-vous sur le site de la CNAV pour mieux nous connaitre !