Contexte du recrutement et définition de poste

Advans recherche un Auditeur Interne Groupe Senior H/F expérimenté(e) et motivé(e) ! Vous avez une expérience réussie d’auditeur interne, de contrôle interne ou de gestion des risques au sein de services financiers à l’international ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans un environnement dynamique et multiculturel ? Vous êtes attiré(e) par l’entrepreneuriat social et innovant et souhaitez contribuer à un groupe engagé, cherchant à avoir un impact positif et durable ?

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant notre groupe international leader en microfinance !

Ce poste est basé à Paris et inclut des missions de courte durée au sein des filiales du groupe Advans.

Les missions qui vous seront confiées :

Sous la supervision du Directeur Audit Groupe et en collaboration avec un autre Auditeur Interne Groupe Senior, vous supervisez la fonction Audit Interne des filiales du groupe. Vous contribuez également à l’amélioration du dispositif de contrôle interne et de la maîtrise des risques des filiales. Vos missions sont les suivantes :

* Définir la méthodologie de l’Advans model et les outils nécessaires à la bonne conduite des prestations d’audit des filiales d’Advans et s’assurer de leur implémentation

* Accompagner les équipes d’audit des filiales dans la construction et la réalisation du plan d’audit annuel :

• Apporter un soutien aux responsables d’audit interne locaux (RAI) lors de l’exercice de construction et/ou de révision du plan d’audit annuel et le valider avant sa présentation au comité d’audit 
• Apporter un soutien aux RAI pour préparer les missions d’audit, les superviser, analyser les résultats et émettre des recommandations pertinentes
• Revoir et valider avant diffusion officielle les rapports de missions et autres rapports
• Suivre la mise en œuvre des recommandations d’audit et l’avancement des plans d’action du management

* Contribuer à renforcer la qualité des ressources des départements d’audit des filiales :

• Participer au recrutement des responsables d’audit interne locaux (RAI), des superviseurs et auditeurs senior 
• Définir et mettre en œuvre un programme de coaching/accompagnement personnalisé des RAI, notamment dans la gestion de leur équipe
• Contribuer à l’évaluation des RAI à mi-année et lors des campagnes d’entretiens annuels
• Réaliser des missions d’appui/de formation sur le terrain aux équipes locales

* Superviser l’élaboration des supports de présentation des réunions trimestrielles du comité d’audit de chaque filiale

* Echanger régulièrement avec les Directions Générales et les présidents des comités d’audit des filiales

* Contribuer à l’analyse globale de la qualité des dispositifs de contrôle interne et de maîtrise des risques définis et mis en œuvre par les filiales :

• Effectuer l’analyse globale de l’efficacité et de l’adéquation des dispositifs
• Proposer, rédiger et assurer le suivi des recommandations d’audit groupe
• Consolider les données filiales trimestrielles et contribuer à la rédaction des supports à destination du Comité d’Audit et des Risques / Conseil d’Administration d’Advans SA.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en gestion, finance, banque, audit, contrôle interne, gestion des risques. Vous êtes fortement intéressé(e) par l'inclusion financière et les missions d'Advans. Vous avez :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un cabinet d’audit financier ou dans une structure, de préférence de services financiers, sur des fonctions d’audit interne, contrôle interne ou gestion des risques
• De préférence, une expérience internationale, notamment dans des pays en développement 
• Une expérience de management fonctionnel et de formation ou de transfert de compétences, dans un environnement multiculturel
• D’excellentes capacités de communication - écrite et orale, la maîtrise du français et de l'anglais
• D’excellentes qualités relationnelles, de diplomatie et d’écoute
• De fortes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse
• De fortes aptitudes à être pro-actif et force de proposition
• L’autonomie et la flexibilité pour vous adapter à l'évolution des exigences et des priorités

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez, vous êtes peut-être le prochain membre de l’équipe que nous cherchons !