Contexte du recrutement et définition de poste

Gecina détient, gère et développe le premier patrimoine de bureaux d'Europe, situé à près de 97% en Ile-de-France, un patrimoine d'actifs résidentiels et des résidences pour étudiants.

Nous avons inscrit l'innovation et l'humain au cœur de notre stratégie pour créer de la valeur et réaliser notre raison d'être :« Faire partager des expériences humaines au cœur de nos lieux de vie durables ».

Nous rejoindre, c'est vous engager dans une relation durable, riche en expériences humaines. C'est apprendre de nos clients et cultiver un sens aigu du service pour dépasser leurs attentes. Nous offrons à votre carrière des conditions de travail inspirantes, où l'exigence de qualité s'allie au bien-vivre ensemble et où la dimension humaine prend tout son sens, à l'image de notre marque relationnelle YouFirst.

Profil recherché

Au sein de Gecina, la Direction des Risques et de l'Audit Interne, rattachée à la Direction Générale, est chargée de veiller à ce que toutes les activités, organisations et processus du Groupe soient en mesure de réaliser la croissance durable telle que définie, et ce dans le cadre d'une gestion adéquate des risques.

La Direction intervient sur l'ensemble des risques de l'entreprise : stratégiques, financiers, opérationnels, humains, cyber… Elle est aussi responsable de la lutte contre la fraude, autant interne qu'externe, en coordination avec les autres fonctions supports concernées.

La Direction compte une dizaine de collaborateurs.

Sous la supervision du Directeur des Risques, du Contrôle Interne et de la Conformité, vous êtes en charge de :

▪ Analyser les risques et opportunités des projets de développement, investissement et désinvestissement, financement et commercialisation

▪ Piloter des projets transverses sur la gestion des risques

▪ Travailler en étroite collaboration avec le contrôle interne et l'audit interne et dans le cadre de vos fonctions, être en contact avec l'ensemble des directions de l'entreprise

▪ Piloter le référencement des process de l'entreprise, la mise en place et les modifications associées

▪ Manager des stagiaires, alternants, graduate programme, CDD

Issu(e) d'une formation BAC+5 en Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce et/ou Université (cursus Gestion/Audit), vous possédez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans acquise en audit interne, en contrôle interne et/ou maitrise de risques dans un cabinet, ou une expérience similaire au sein d'une direction spécialisée en entreprise.

Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation et votre capacité à mener de front plusieurs projets seront des atouts pour mener à bien vos missions sur ce poste.

Une expérience ou la connaissance de l'immobilier commercial est un pré requis.

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre organisation. Niveau d'anglais courant exigé.