Contrôleur Interne

Date
01-02-2022
Annonceur
CROIX-ROUGE FRANCAISE
Référence
Contrôleur Interne
Fonction
Contrôleur Interne
Secteur
Santé/ Action sociale
Contrat
CDI
Localisation
Ile-de-France

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de l’Audit, du Contrôle Interne et de la Qualité de la Croix-Rouge française, sous la responsabilité directe du responsable du pôle maîtrise des risques contrôle interne, et en collaboration étroite avec le chargé de mission maîtrise des risques, le contrôleur interne participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au déploiement des dispositifs de contrôle interne.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Accompagner de façon méthodique les acteurs dans la définition et la formalisation de leurs macro-processus afin de contribuer à la démarche nationale de contrôle interne en lien avec la cartographie des risques et les orientations prioritaires définies par la DG;

• Etre force de proposition sur les aspects de recensement, mise à jour et élaboration de procédures;   • Participer à la construction et au déploiement des référentiels de contrôle interne et à la rédaction des documents associés (cartographie de macro-processus, fiches de bonnes pratiques, grilles d’auto-évaluation, tableaux de suivi des actions…);

• Assurer en lien avec le terrain, des actions de sensibilisation et de formation, (300 pôles), sur les démarches engagées;  

• Effectuer un suivi de l'évolution de la réglementation;  

• Effectuer le reporting de son activité et participer au rendu compte auprès du management (DG, DGA) et de la gouvernance (comité des risques, CA);  

• Actualiser et animer le portail intranet du pôle et les espaces de partage.

Profil recherché

Titulaire d'un Master 2 en management des projets et des organisations, management et administration ou sciences politiques; vous avez idéalement 5 ans d'expérience à un poste similaire au sein duquel vous avez acquis des connaissances de démarches de maîtrise des risques, contrôle interne et audit interne.

Justifiant(e) également de compétences en pilotage et gestion de projets, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation.

Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et d'objectivité.

Agile et discret, votre esprit d'initiative et vos qualités relationnelles sont remarquables.