Auditeur Interne Groupe H/F

Date de parution : 12-05-2020 - Référence : 107849

Annonceur :
MICHAEL PAGE
Contrat :
CDI
Fonction :
Auditeur senior
Secteur :
Ingénierie
Région :
Ile-de-France
LOGO


Contexte du recrutement et définition de poste :

Notre client est un groupe industriel disposant d'un fort ancrage local et présent dans plus d'une trentaine de pays à travers le monde. Le groupe connaît une croissance régulière et soutenue, tant organique qu'externe.
Afin de renforcer son département Audit Interne, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) : Auditeur(-trice) Interne Groupe.

Profil recherché :

Rattaché(e) au Directeur de l'audit Interne et au sein d'une petite équipe, vos principales responsabilités sont les suivantes :
    • Participer à la cartographie des risques et à l'élaboration du plan d'audit.
    • Réaliser les missions d'audit seul ou en équipe (de leur planification jusqu'à la restitution du rapport) au sein des différentes filiales du groupe : entités de production, de distribution, ou siège. Il pourra s'agir d'audits financiers, opérationnels, post-acquisitions, ou de fraude.
    • Assurer le suivi des recommandations.
    • Participer aux projets visant à améliorer le contrôle interne.
    • Être impliqué dans l'amélioration continue du département (auto-évaluation des filiales, mise en place de tableaux de bord, mise en œuvre de logiciels dédiés).
    • Participer à la préparation des présentations aux différentes instances dirigeantes du groupe.
• Formation supérieure en Audit / Finance / Management,
    • Entre 2 et 4 ans d'expérience en audit externe au sein d'un cabinet de type « Big4 » et / ou audit interne dans un groupe industriel,
    • Français et Anglais courants, toute autre langue est un atout,
    • Esprit critique, analytique et de synthèse,
    • Excellentes facultés de communication et capacité à échanger avec aisance avec tous types d'interlocuteurs,
    • Personne autonome, intègre, débrouillarde et flexible.



Conditions et Avantages


    • Un taux de déplacement important est à prévoir, jusqu'à 50% du temps.
    • Excellente porte d'entrée au sein d'un groupe en très bonne santé et pouvant offrir de réelles possibilités d'évolution.
    • Forte exposition au top management.